突然の大幅ボーナスカットは許されるのか

突然の大幅ボーナスカットは許されるのか

突然の大幅なボーナスカットは、中小企業だけではなく大手企業でも起こる可能性があります。 特に本社が不正な会計や扱ってい...

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有給休暇の申請を断られたら

有給休暇の申請を断られたら

有給休暇の申請を事前にしていたのに、『断られた』、『連絡が何もなく、シフトも普通に入れられている』と嘆く人は少なからずいらっしゃいま...

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旅行に行ったら職場の人のお土産を買うべきか

旅行に行ったら職場の人のお土産を買うべきか

誰にも言わずに行った旅行などでしたら、職場の人達に旅行に行ったことが伝わらないのでお土産を購入するか否か悩む必要はありませんが、口が...

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尊敬できる上司・先輩がいない職場で働き続けない方が良いのか

尊敬できる上司・先輩がいない職場で働き続けない方が良いのか

若い人の退職理由の一つとして偶に聞くのが、『尊敬できる上司・先輩』がいないという理由になります。 この『尊敬できる上司...

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長時間労働が禁止されると年収が下がるのか

長時間労働が禁止されると年収が下がるのか

最近はブルーカラーの企業だけではなく、ホワイトカラーの企業も含めて長時間労働が常態化している企業が労基に睨められやすくなっています。...

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リストラされたその後に立ち直る方法

リストラされたその後に立ち直る方法

勤続年数が短く若い程にリストラのダメージは少ないですが、逆に10年、20年と勤めていた会社から解雇された場合は、年齢による転職の難し...

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会社の携帯電話を私用で使うとバレるのか

会社の携帯電話を私用で使うとバレるのか

※前半では会社の携帯電話を私用するケース、後半では私用の携帯電話を仕事利用するケースについて述べて行きたいと思います。 ...

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有給休暇の買取をして貰う事ができるのか

有給休暇の買取をして貰う事ができるのか

有給休暇の買取…と言う言葉を聞いた事のある人は少なからずいらっしゃると思います。 会社の体制を考えると、まず全ての有休...

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部下の仕事のミスを叱ったらパワハラと訴えられるリスクはあるのか

部下の仕事のミスを叱ったらパワハラと訴えられるリスクはあるのか

昔と違って、ネットで簡単に法律の知識が手に入るようなったので、部下を叱るだけでもパワハラにならないように注意する必要があります。 ...

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社内恋愛禁止の就業規則を破ると減給・解雇されるのか

社内恋愛禁止の就業規則を破ると減給・解雇されるのか

会社が就業規則に社内恋愛禁止の事項を記載する理由としては、「社内の秩序・風紀を乱さないため」、「上司と部下の恋愛による差別」、「職場...

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