「 リストラ・解雇の悩み 」一覧

ダブルワーク中に本職を失ったら雇用保険を貰えるのか

ダブルワーク中に本職を失ったら雇用保険を貰えるのか

日本の景気は上向きになっていると言われていますが、マスコミや政治が述べる景気の向上が労働者の賃金に反映されているかと言われれば、その...

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リストラされたら妻に働いて貰えるように頼めるか

リストラされたら妻に働いて貰えるように頼めるか

結婚をしている男性の方で、専業主婦の妻に外で正社員、またはパートとして働いて貰うように頼み、問題なく済ませられる自信がある方は何割い...

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諭旨解雇は退職金が貰えるのか

諭旨解雇は退職金が貰えるのか

諭旨解雇とは、普通解雇と違って、労働者側が就業規則に違反したといった懲戒処分の分類になります。 ただ、会社側が強制的に解雇する...

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中高年の社内失業の増加

中高年の社内失業の増加

社内失業とは、言葉通り会社に所属しながらも仕事が無い状態です。 自分のデスクの上で何もする事がなく、周りの同性代は責任...

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サラリーマンが介護離職にならないように注意して置く事

サラリーマンが介護離職にならないように注意して置く事

日本は少子高齢化の影響によって、介護が必要な高齢者と、介護をする側の若者のバランスが大きく崩れ始めています。また、最近は結婚しない若...

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早期退職者募集を受け入れた場合のメリット・デメリット

早期退職者募集を受け入れた場合のメリット・デメリット

早期退職者募集は、大手企業が不祥事を起こしたり、経営が悪化した際に実施する行為に思われますが、実際はメディアに取り挙げられないだけで...

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育児休暇が原因で退職勧奨を受けた場合の対処法

育児休暇が原因で退職勧奨を受けた場合の対処法

出産・出産後の育児休暇などを理由に解雇、または不利益な扱いをする事は禁じられています。 ただ、実際の職場では、育児休暇を等を取...

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バブル世代の40代はポスト争いの勝敗が将来を決める

バブル世代の40代はポスト争いの勝敗が将来を決める

バブル世代とは、1966年~1970年の間に生まれた方を指します。 年齢で言えば40代後半の方達になり、現在企業内で熾...

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病気・怪我の休職で解雇された場合の対処

病気・怪我の休職で解雇された場合の対処

病気や怪我による休職の場合は、仕事が原因か否かで大きく異なってきます。仕事が理由の場合でしたら、会社は療養のために休業する期間、そし...

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1回の無断遅刻・無断欠勤で解雇されるのか

1回の無断遅刻・無断欠勤で解雇されるのか

まず結論を述べれば、1回の無断遅刻・無断欠勤で解雇される事はありません。された場合も不当解雇で訴訟を起こせば、勝てる可能性が非常に高...

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