「 ブラック企業 」一覧

社員の解雇の難しさがブラック企業を増やしているのか

社員の解雇の難しさがブラック企業を増やしているのか

ネットのニュース等をみると、日本が社員の解雇に対して厳しいことから、ブラック企業が増えているという意見がを見かける事があります。 ...

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持ち帰り仕事は残業代に含まれるのか

持ち帰り仕事は残業代に含まれるのか

持ち帰りの仕事も残業と認められることもありますが、正直言って非常に難しいと言えます。 持ち帰りの仕事が残業と認められる大切な要...

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管理職・店長は役職手当によって残業代は貰えなくなるのか

管理職・店長は役職手当によって残業代は貰えなくなるのか

企業の係長、課長といった役職、または店舗の店長になったら、役職に応じた手当が貰える一方で、残業代が貰えなくなる事は多いです。 ...

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有給休暇を取るのに理由を伝える必要があるのか

有給休暇を取るのに理由を伝える必要があるのか

一般論を言えば、有給休暇を取得するのに、企業に取得理由を述べる義務はありませんし、企業も有給休暇の申請を例外を除いては断る事はできま...

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自社製品の購入で金欠状態になっている

自社製品の購入で金欠状態になっている

アパレル企業などに勤めている方は、勤めているアパレル企業の製品を着用を義務付けられる事が一般的ですし、入社する方も覚悟している事が多...

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仕事が原因で鬱になるリスク

仕事が原因で鬱になるリスク

今でも鬱は甘えなんて言う方もいらっしゃいますが、本格的な鬱になると仕事なんてできませんし日常生活をまともに送ることも難しくなります。...

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36協定による残業はどこまで許されるのか

36協定による残業はどこまで許されるのか

36協定って聞いた事あるけど具体的に何か分からない方もいらっしゃると思います。36協定の事を良く知らずに了承している労働者の方も大勢...

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ワンマン企業はブラック企業なのか

ワンマン企業はブラック企業なのか

ワンマン企業が多いのは、ベンチャー企業気質が高い企業や、成長が著しい企業が多いです。 理由としては、成長を早いという事は、それ...

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日本人がブラック企業に依存する理由

日本人がブラック企業に依存する理由

日本人がブラック企業に依存しやすい理由としては、高校・大学を卒業した時に即戦力となれるスキルを持っている方が少ない事が挙げられます。...

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定時前出勤の早出は残業と認められるのか

定時前出勤の早出は残業と認められるのか

早出して会社に出勤した場合は、時間外労働として割増賃金を企業は社員に支払う必要があるかと問われれば、定時の出勤時間までにしていた活動...

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