「 2016年02月 」一覧

バブル世代の40代はポスト争いの勝敗が将来を決める

バブル世代の40代はポスト争いの勝敗が将来を決める

バブル世代とは、1966年~1970年の間に生まれた方を指します。 年齢で言えば40代後半の方達になり、現在企業内で熾...

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在職中の転職活動が就業規則で禁じられていたら

在職中の転職活動が就業規則で禁じられていたら

企業によっては、在職中の転職活動を就業規則によって禁じているような企業もあります。理由は様々ですが、転職活動をしている社員が入る事が...

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給料よりもスキルアップを優先した転職

給料よりもスキルアップを優先した転職

転職の本やネットの情報を見ると、目先の給料金額ではなく、スキルアップのためなら一時的な給料の減額も受け入れた方が良いと言う言葉を拝見...

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一度不採用になった企業へ再応募できるのか

一度不採用になった企業へ再応募できるのか

募集要項の欄に「過去に応募した方は応募する事ができない」と記載されていないのでしたら、エントリーして選考に応募しても問題ありません。...

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病気・怪我の休職で解雇された場合の対処

病気・怪我の休職で解雇された場合の対処

病気や怪我による休職の場合は、仕事が原因か否かで大きく異なってきます。仕事が理由の場合でしたら、会社は療養のために休業する期間、そし...

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ブラック企業に転職後も嫌がらせを受けないために

ブラック企業に転職後も嫌がらせを受けないために

辞めて行く社員に対して嫌がらせをする程暇なのか…と思う方が多いかもしれませんが、悪質なブラック企業となってくると何をしてくるか分から...

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1回の無断遅刻・無断欠勤で解雇されるのか

1回の無断遅刻・無断欠勤で解雇されるのか

まず結論を述べれば、1回の無断遅刻・無断欠勤で解雇される事はありません。された場合も不当解雇で訴訟を起こせば、勝てる可能性が非常に高...

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リストラによるストレスと解決策

リストラによるストレスと解決策

解雇・退職勧奨といった手段で、企業に価値がない人材としてリストラされると、自分の社会的な価値に疑問を思ってしまう方もいらっしゃると思...

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面接時に残業代が支払われるか質問して良いのか

面接時に残業代が支払われるか質問して良いのか

ブラック企業の対策として、求人票に固定残業代(見なし残業代)の有無を記載する事を求める声が最近は少しずつ増えてきています。 実...

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会社の指示を無視したら解雇されるのか

会社の指示を無視したら解雇されるのか

終業時刻前の急な残業による仕事の指示、担当の仕事以外の雑務etc…人によっては従う事を躊躇う事もあると思います。 特に担当して...

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